PTArwana Citramulia Tbk. Melihat siapa yang sama-sama Anda kenal. Minta diperkenalkan. Hubungi langsung Edwin. --. Lihat profil. GajiPT Arwana Citramulia Tbk Gaji rata-rata 3,37 Juta/Bulan Minimum 2,30 Maksimum 4,50 Peringkat Keseluruhan 999+ Terbaik Peringkat Perusahaan 772 Terbaik Menurun 6 Statistik gaji rata-rata diperbaharui 07 Juni 2022 Pekerjaan Gaji rata-rata Minimum Maksimum Manufaktur Assistant Manager/Junior Manager 1 Gaji 6,22 Juta/Bulan 5,42 7,01 ManagementTrainee. We are a public company engaged in the ceramics industry, producing ceramic floor and wall tiles for the Indonesian market and several export markets. Our products and operations are SNI (Standar Nasional Indonesia), ISO 9001 (Quality Management System), ISO 13006 (Ceramic Tiles - Definitions, Classification PTArwana Nuansakeramik. PT Arwana Anugerah Keramik 96.195.615 79.569.920. PT Arwana Anugerah Keramik. Total ekuitas yang dapat di atribusikan Total equity attributable to kepada kepentingan nonpengendali. non-controlling interests. Entitas Anak yang dikonsolidasikan 11.068.438.843. of consolidated Subsidiaries. 19. Gajiyang kompetitif Willing to be placed in all plant PT. Arwana Citramulia, Tbk (Pasar Kemis, Cikande, Gresik, Mojokerto & Palembang) 2. Kasubsi Utility Tugas dan tanggung jawab: Menguasai troubleshooting air compresor dan chiler (Refrigerating) Menganalisa dan membuat rincian sirkulasi penggantian air compresor dan chiler SERANG- PT Arwana Citramulia (Arwana) Tbk menjadi tuan rumah bagi mahasiswa delegasi dari sekolah bisnis anggota Global Network for Advanced management (GNAM). Hal ini dikarenakan Arwana memiliki visi menjadi perusahaan terbaik di industri keramik, penuh kreativitas dan inovasi, serta mampu berkontribusi pada pembangunan negara dan masyarakat. LowonganPekerjaan di PT.Arwana Citramulia, Tbk. Jika anda berminat atau tertarik silakan baca deskripsi Lowongan Pekerjaan di Bawah -Lowongan Pekerjaan Di PT.Arwana Citramulia, Tbk, TAHUN 2022: Tetap Waspada Pada Lowongan Pekerjaan Seperti Mlm Dan Lainya Yang Menawarkan Gaji Besar. 7. Informasi Lowongan Pekerjaan Di Lokerpalembangsumsel Beritadan foto terbaru PT Arwana Citramulia Tbk - Lowongan Kerja PT Arwana Citramulia, 4 Posisi Dibutuhkan, Cek Kualifikasi dan Cara Melamar di Sini Selasa, 11 Januari 2022 Cari tVR5v4z. Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 38 reviews sorted by Most recentlast monthOperatortaman raya rajegLess than 1 year in the role, former employee9 months agoOperatorMojokerto1 to 2 years in the role, former employeeHave your sayLet others know what it's like to work at PT Arwana Citramulia TbkClick to rate9 months agoOperatorMojokerto1 to 2 years in the role, former employeeOperator produksiThe good thingsBisa bekerja secara kelompok dengan baik, sehingga bisa menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan tepat waktu dan tanpa ada kendala sedikitpunContinue readingThe challengesMembantu teman bila butuh bantuan kita dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut, apabila teman kita masih belum mengerti mengenai pekerjaan tersebutContinue reading10 months agoOperatorMojokertoLess than 1 year in the role, former employeeMagangThe good thingsKarena sesuai dengan latar beñakang saya, dan sesuai qualifilasi yang tertera pada lowongan pekerjaanContinue readingThe challengesSelalu total dalam mengerjakan tugas yang diwewenanginya,bertanggung,detail orientedContinue readinglast yearPT Arwana Citramulia TbkJun 2022PT Arwana Citramulia Tbklast yearOperatorBatam1 to 2 years in the role, former employeelast yearProcurementJakarta Barat5 to 6 years in the role, current employeePengalaman KerjaThe good thingsLokasi Kerja Dekat Rumah Bidang Pekerjaan Sesuai Dengan Minat & Pengalaman Kerja Sebelum-nya Hubungan Kerja yang Baik dengan Sebagian besar kolega di internal departemen procurementContinue readingThe challengesAtasan yang terkesan menyelamatkan diri sendiri Budaya Perusahaan yang mencari Kambing Hitam ketimbang Solusi Nilai-nilai perusahaan yang hanya menjadi Slogan hiasan di meja karyawan atau dinding kantor ketimbang benar-benar diaplikasikanContinue readingpengalaman saya di operator produksi dan Helper produksiThe good thingshal yang saya sukai selalu ingin berkontribusi penuh untuk perusahaan dan selalu ingin belajar hal baru di area kerja serta bertanggung jawab atas kerjaan saya untuk di laporkan ke atasan readingThe challengesSaya kesulitan dalam bahasa asing seperti bahasa Inggris. Tetapi saya pekerja keras dalam segala hal di area pekerjaan saya serta mengutamakan keselamatan dan kebersihan area kerja sayaContinue readingCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment. LoginPT Arwana Citramulia Tbk IDX ARNA, adalah salah satu perusahaan terbesar dalam industri keramik yang memperoleh penghargaan baik dari dalam maupun luar negeri Kantor PusatIndonesiaSitus Ceramics & Concrete Jakarta PT Citramulia Arwana Tbk merupakan salah satu perusahaan di Indonesia yang bergerak di bidang usaha industri keramik serta porselen lantai dan dinding. Telah berdiri lebih dari 20 tahun, PT Citramulia Arwana Tbk telah Go Publik dan masuk kedalam Bursa Efek Indonesia dengan kode ARNA. Profil PT Len Industri, Produk, Anak Perusahaan, dan Penghargaan PT Kawan Lama Sejahtera, Perusahaan Distribusi Alat Teknik dan Mesin Industri Profil PT Arita Prima Indonesia Tbk, Sejarah Berdiri, Industri dan Unit Bisnisnya Terus berkembang, PT Citramulia Arwana Tbk kini telah memiliki setidaknya lima pabrik yang terletak di kota Tangerang, Gresik, Ogan Ilir, Mojokerto dan Serang. Dengan infrastruktur yang cukup, berdasarkan pada laporan terakhir pada tahun 2022, kapasitas PT Citramulia Arwana Tbk mencapai 65 juta meter persegi per tahun. Tidak hanya fokus kepada kualitas dan performa, PT Citramulia Arwana Tbk juga menunjukan kepeduliannya kepada kesejahteraan lingkungan dan pekerjanya, dengan menerapkan berbagai kebijakan yang diperuntukkan untuk menjaga kelestarian lingkungan dan kesejahteraan pegawainya. Lebih lengkapnya, berikut ini ulasan PT Citramulia Arwana Tbk yang rangkum dari pada Rabu 28/12/2022. Profil PT Citramulia Arwana Tbk, sejarah PT Citramulia Arwana Tbk dan kebijakan perusahaan PT Citramulia Arwana terbuat dari tembikar dan keramik terpanjang di dunia. Karya seni ini memiliki panjang 4 kilometer dan berada di Citramulia Arwana Tbk merupakan industri yang telah berdiri sejak lebih dari 20 tahun. Perusahaan ini berlokasi di daerah Wringinanom, Gresik ini memiliki karyawan sebanyak 745 orang. Perusahaan ini bergerak di bidang Industri manufaktur produksi Keramik dengan berbagai kriteria desain melambangkan ciri khas corak batik indonesia. PT Citramulia Arwana Tbk adalah perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia BEI dengan kode saham "ARNA", peringkat ke-14 produsen ubin keramik teratas tahun 2017 versi Ceramic World Review. Kami memproduksi ubin keramik dengan dua merek berbeda, "ARWANA" untuk melayani segmen pasar menengah ke bawah, "UNO" untuk merebut segmen pasar menengah ke atas. Berkantor pusat di Jakarta, Indonesia, PT Citramulia Arwana Tbk mengoperasikan lima pabrik yang terletak di Tangerang, Serang, Gresik, Ogan Ilir, dan Mojokerto, dengan total kapasitas terpasang m2 pada tahun 2017. Ubin keramik PT Citramulia Arwana Tbk dipasarkan melalui PT Primagraha Keramindo yang terhubung dengan jaringan luas 46 sub-distributor dengan lebih dari gerai ritel di seluruh Indonesia. PT Citramulia Arwana Tbk adalah perusahaan publik yang digerakkan oleh dampak dan ramah lingkungan yang memproduksi ubin keramik dan porselen berlapis kaca bersertifikat hijau. Komitmen PT Citramulia Arwana Tbk terhadap visi telah membuat perusahaan mendapat pengakuan nasional dan internasional yang meliputi Penghargaan Industri Hijau berturut-turut dari tahun 2011 hingga sekarang, Best Under a Billion dari Forbes Asia dan Best of the Best dari Forbes Indonesia. Sesuai dengan visi PT Citramulia Arwana Tbk, perusahaan menjalankan operasi manufaktur yang berupaya selaras dengan kelestarian alam dan kehidupan manusia yang berkualitas. Komitmen tersebut ditandai dengan perumusan strategi pertumbuhan bisnis yang memiliki lima pendekatan berbeda, yaitu lingkungan, energi, produk, teknologi dan sumber daya manusia. Visi Menjadi perusahaan terbaik dalam industri ubin keramik, penuh kreativitas dan inovasi, serta mampu memberikan kontribusi yang berarti bagi pembangunan negara dan masyarakat. Misi - Menerapkan proses produksi yang dinamis, kreatif dan inovatif - Menciptakan iklim usaha yang mendorong penyerapan tenaga kerja lokal dan pengembangan usaha menengah terkait. - Mengutamakan kualitas produk dan layanan kami dengan menerapkan prinsip efisiensi secara konsisten sehingga mampu menghasilkan ubin keramik berkualitas tinggi yang terjangkau oleh pelanggan. Kantor Pusat Sentra Niaga Puri Indah Blok T2 No. 24, Kembangan Selatan Jakarta 11610 +62-21-58302363 +62-21-58302361 investor Kantor Pemasaran Sentra Niaga Puri Indah Blok T5 - 17, Kembangan Selatan Jakarta 11610 021-58358118 info Showroom Keramik Arwana Puri Lingkar Dalam Blok T-8 PIFT, Blok T2 No. 24, Kembangan Selatan Jakarta 021-58358118Sejarah PT Arwana Citramulia TbkPT Arwana Citramulia Tbk didirikan pertama kali pada tanggal 22 Februari 1993 oleh Tandean Rustandy bersama dengan Syamsulhuda Kusetiobudi, Syarif Said, dan Loek Henky Setiawan di Jakarta, Indonesia. Saat ini, Tandean Rustandy adalah Direktur Utama dan pemegang saham terbesar. PT Arwana Citramulia Tbk mulai beroperasi sejak tahun 1995, PT Arwana Citramulia Tbk setia dalam bisnis intinya untuk menghasilkan produk berkualitas dengan desain kreatif. Berbagai macam produk ditawarkan termasuk embossed, marmer , plain color, granity, strata, rustic, fancy wood dan francy dekorasi. PT Citramulia Arwana Tbk resmi menjadi perusahaan terbuka setelah melakukan penawaran umum perdana di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham ARNA pada tanggal 17 Juli 2001. Pada tanggal 8 November 2004, saham ARNA mulai diperdagangkan di papan utama bursa. Berkomitmen untuk mewujudkan visi dan misinya, PT Arwana Citramulia Tbk menjadi Perusahaan Pertama di Indonesia yang memperoleh ISO 144001 untuk sistem manajemen lingkungan, yang diikuti dengan memperoleh “Industri Hijau Award“ pada tahun 2011 yang diberikan oleh Presiden Republik Indonesia. Berikut lini masa sejarah berdiri dan berkembangnya PT Arwana Citramulia Tbk 1993 22 Februari PT Arwana Citramulia Tbk didirikan 1995 27 Februari PT Primagraha Keramindo didirikan 23 Juni Perayaan produksi pertama di Pabrik I 7 November PT Arwana Nuansakeramik didirikan 1997 19 Mei 19 Peresmian dan produksi perdana di Pabrik II 20 Mei 20 PT Sinar Karya Duta Abadi didirikan 2001 17 Juli IPO saham Arwana Ceramics, kode saham ARNA 2002 3 April Produksi perdana di Pabrik III 2011 19 Oktober PT Arwana Anugerah Keramik didirikan 2013 17 September Produksi perdana di Pabrik IV 2016 8 Januari Produksi perdana di Pabrik V 2019 Juli Pabrik 4B mulai beroperasi 2021 April Pabrik 5B mulai beroperasiKebijakan Perusahaan PT Arwana Citramulia TbkPT Arwana Citramulia Tbk menerapkan sejumlah kebijakan dan aturan yang disusun untuk kesejahteraan karyawan dan perusahaan secara menyeluruh. Dimulai dengan kebijakan kode etik yang harus diikuti hingga kebijakan Corporate Social Responsibility CSR. 1. Kebijakan Kode Etik Perusahaan Kepatuhan Setiap karyawan Perusahaan harus mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku. Standar etika perusahaan juga dibangun di atas prinsip ini. Konflik kepentingan Setiap karyawan Perusahaan harus mengakui bahwa kepentingan Perusahaan adalah yang utama. Oleh karena itu, setiap perbuatan, baik yang bersifat pribadi, atas nama Perusahaan, maupun yang berhubungan dengan pihak lain, tidak boleh berkompromi atau membahayakan kepentingan Perusahaan. Perdagangan Orang Dalam dan Eksploitasi Peluang Setiap karyawan Perusahaan yang karena kebetulan atau wewenang memperoleh akses ke informasi rahasia dilarang menggunakan atau mendistribusikan informasi tersebut untuk mendapatkan keuntungan finansial melalui perdagangan saham atau jenis kegiatan lainnya. Selain itu, karyawan Perusahaan dilarang menggunakan aset, informasi, atau posisi seseorang di Perusahaan untuk keuntungan pribadi yang tidak semestinya, atau bersaing dengan Perusahaan, baik secara langsung maupun tidak langsung. Persaingan Sehat dan Hubungan Kerja Setiap karyawan Perseroan harus bersaing secara adil dan berkomitmen untuk mengembangkan hubungan yang adil dengan semua pihak. Diskriminasi dan Pelecehan Setiap karyawan Perseroan dilarang melakukan perlakuan diskriminatif terhadap siapa pun atau pihak lain atas dasar suku, agama, ras, dan golongan sosial. Perusahaan juga tidak menoleransi kekerasan fisik atau psikis dalam bentuk apapun di dalam Perusahaan. Kesehatan dan keselamatan Setiap karyawan Perseroan memiliki tanggung jawab untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan sehat. Tanggung jawab ini dipenuhi dengan secara konsisten mematuhi semua peraturan dan standar kesehatan dan keselamatan yang berlaku sesuai dengan peraturan internal maupun hukum yang berlaku. Penggunaan Praktik Akuntansi yang Benar Perseroan mensyaratkan agar seluruh aktivitas pencatatan dan pelaporan data dilakukan secara tepat dan akurat guna mendukung proses pengambilan keputusan bisnis yang handal. Praktik ini mencakup penerapan standar etika bagi karyawan, praktik akuntansi yang benar, dan penyusunan laporan secara akurat, tepat waktu, dan dapat dipahami. Rahasia Dagang dan Kerahasiaan Setiap karyawan Perseroan dilarang mengungkapkan, menggandakan, menyimpan atau menggunakan informasi rahasia mengenai Perseroan untuk keuntungan pribadi atau untuk kepentingan pihak lain selain Perseroan tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Perseroan. Informasi tersebut dapat berupa formula, desain, gambar, cetak biru, spesifikasi, proses, peralatan, penelitian, atau bentuk informasi lainnya. Selain itu, karyawan juga dilarang mengungkapkan informasi yang berkaitan dengan produk Perusahaan, keadaan keuangan, atau informasi lainnya, kecuali jika dianggap perlu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab masing-masing. CSR PT Arwana Citramulia Tbk2. Kebijakan Corporate Social Responsibility CSR Program kerja CSR disusun, sistematis, dan berkesinambungan. Sebagai landasan berpikir, program melihat konsep pembangunan manusia secara holistik yang meliputi pengetahuan, wawasan, mental, spiritual, kompetensi, dan kesempatan yang sama. Selanjutnya, Perseroan berupaya untuk memperkuat peran corporate citizen. Oleh karena itu, Perseroan juga menjalankan program pengembangan masyarakat setempat sebagai bagian dari kegiatan CSR. Sasaran penerima khususnya adalah keluarga dan masyarakat yang tergolong kurang mampu, sehingga dapat berdaya dan mampu membantu dirinya sendiri. Program CSR Perseroan dibagi menjadi beberapa kategori A. Sosial Kategori sosial meliputi subkategori pendidikan, kesehatan dan agama. Bentuk kegiatan CSR pada sub kategori pendidikan antara lain program beasiswa, bantuan perlengkapan sekolah, pembangunan dan renovasi sarana pendidikan seperti gedung sekolah, dan menyelenggarakan sendiri kegiatan pendidikan seperti program pendidikan anak usia dini dan taman kanak-kanak di pabrik. Sedangkan program CSR pada sub kategori kesehatan memiliki kegiatan rutin seperti pengobatan gratis klinik, dan donor darah bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia PMI. Selain itu, program Arwana Peduli juga menyelenggarakan kegiatan di panti sosial panti asuhan, panti jompo, panti rehabilitasi kejiwaan, dan lain-lain. Pada sub kategori religi kegiatan meliputi pembangunan dan renovasi rumah ibadah, mudik gratis, sumbangan hewan kurban, dan lain-lain. Perseroan juga mendonasikan ubin keramik dalam jumlah yang semakin besar dari tahun ke tahun kepada berbagai lembaga untuk kepentingan sosial, dan bekerja sama dengan lembaga seperti TNI dan LSM dalam melakukan renovasi rumah tidak layak huni milik keluarga kurang mampu. Pada tanggal 19 Oktober 2017, Perseroan mendirikan Klub Tenis Meja Arwana Jaya Persatuan Tenis Meja Arwana Jaya dengan tujuan untuk ikut serta dalam perkembangan olahraga di Indonesia khususnya olahraga tenis meja. Inisiatif ini diikuti dengan pendirian pusat pelatihan dan asrama yang diresmikan pada 21 Januari 2019. B. Ekonomi Perusahaan secara langsung berkontribusi terhadap pengembangan ekonomi masyarakat setempat melalui pendirian pabrik-pabrik di lokasi-lokasi yang umumnya tertinggal. Kontribusi tersebut meliputi pembangunan atau perbaikan infrastruktur seperti jalan dan jembatan, serta pembukaan lapangan kerja. Kehadiran Perseroan juga mendukung munculnya kegiatan usaha di sekitar pabrik. Selain itu, Perseroan juga berkontribusi dalam pemberdayaan kewirausahaan masyarakat melalui pemberdayaan usaha mikro, kecil dan menengah, serta menyumbangkan hasil produksi yang tidak terpakai untuk diolah kembali dan dijual secara kreatif.* Fakta atau Hoaks? Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor Cek Fakta 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan.